Vi agerar som ditt bollplank och din tolk för att översätta personalens känslor, tankar och klagomål till konkreta, hanterbara förbättringsområden. Detta kan till exempel innebära att anpassa organisationsstrukturen efter företagets mål och de anställdas individuella kompetenser eller genomföra och sammanställa medarbetarsamtal. Slutligen innebär chefsstöd att värna om ditt välmående och hjälpa dig att hitta en hälsosam balans mellan arbete och privatliv, en aspekt som är minst lika viktig som allt annat.
Vad vi behöver från dig:
• Du förstår att personalen är din viktigaste resurs
• Du förstår att individer både kan och vill leverera värde under rätt förutsättningar
• Du förstår att du bidrar till att skapa de förutsättningarna